ما هو العمل الحر عبر الإنترنت ومواقع العمل الحر

كسب المال من العمل الحر ؟

أصبح في السنوات الأخيرة العمل الحر أو العمل عن بعد أي العمل عبر الأنترنيت خيارا مطروحا بقوة في ساحة الشغل والبحث عن عمل، لا سيما مع زيادة تفاقم البطالة في صفوف الشباب وقلة فرص الشغل المتوفرة بل وشح سوق الشغل التقليدي ، فأصبح البحث عبر الأنترنيت عن فرص العمل الحر والكسب من خلال جهاز الحاسوب أو حتى الهاتف الذكي هو البديل الوحيد عن الوظيفة أو العمل التقليدي في الشركات وغيرها.

قد ظهر مصطلح العمل الحر في السنوات العشر الأخيرة قادما من عالم الغرب المتقدم ، خاصة الولايات المتحدة الأمريكية التي انتشر فيها هذا النوع من العمل بكثرة وهو الذي يعبرون عنه بالإنجليزية Freelancing  ويسمون من يمارسون هذا النوع من الأعمال ب Freelancerc   أي مستقلين ، حيث لا يفرض هذا النوع من الأعمال أي تعاقد أبدي أو طويل أمد يتقيد به الأجير أو الموظف أو أيام وساعات عمل محددة، لذلك يسمون مستقلون، وحسب إحصائية أجريت عام 2018  فإن ما يقارب من 11% من الأشخاص العاملين في امريكا يعملون كفريلانس أو مستقلين .

فما هو العمل الحر ؟

تقوم فكرة العمل الحر على أن هناك أشخاصا أو شركات أو مقاولات ورواد أعمال يحتاجون لمن يقوم لهم بأعمال محددة ، هذه الأعمال قد لا تحتاج موظفا دائما أو حتى وجود شخص بالفعل في الشركة أو مكان العمل،  وإنما هي بمثابة مهمات معينة قد يقوم بها من يجيدها ولو عن بعد أي فقط عبر الأنترنيت .

وفي المقابل هناك الكثير من الأفراد عبر العالم لديهم الكثير من المهارات والمواهب وحتى المهن المختلفة يريدون كسب المال من خلالها عبر الأنترنيت.

فهذه هي فكرة العمل الحر ببساطة ، لكن كيف يلتقي هؤلاء وكيف يتفقون ، وكيف يثقون في بعضهم ؟؟!

هنا يأتي دور ما يسمى ب "مواقع أو منصات العمل الحر" ، فتقوم هذه المواقع المنصات مقام وسيط قانوني ورسمي بين الطرفين صاحب العمل والمستقل أو الأجير.

فما هي منصات ومواقع العمل الحر ؟

منصات العمل الحر هي مواقع إلكترونية متخصصة في مجال العمل الحر فهي بمثابة سوق رسمي لهذا العمل، وظيفتها أنها توفر نقطة التقاء أصحاب الأعمال والأشخاص المستقلين كما توفر بيئة عمل منظمة وموثوقة للطرفين، فمنصات العمل الحر توفر لوحة تحكم احترافية ونظاما تواصليا وشروطا محددة لسير الأعمال بين الطرفين المتعاقدين - صاحب العمل والمستقل- بيسر وسهولة وبشكل يضمن حقوق الطرفين.

وقد غيرت منصات العمل الحر طرق وأساليب العمل التقليدية، فمن خلالها أصبح بإمكان أرباب العمل إيجاد الأشخاص المناسبين للقيام بالأعمال المحددة والتي لا تتطلب التزاما دائما، بسهولة وفي أي وقت .

كما أصبح بإمكان المهنيين المستقلين إيجاد فرص عمل مختلفة ومناسبة دون الالتزام مع شركة معينة أو شخص محدد لمدة طويلة 

فكيف تعمل منصات العمل الحر ؟

توفر منصات ومواقع العمل الحر إمكانات وخصائص متعددة سواء لأصحاب العمل الذين يريد شراء الخدمات أو المستقلين الذين يريدون تقديم وبيع خدماتهم ، فهي كما قلنا عبارة عن سوق إلكتروني منظم ومخصص لهذا الغرض.

وتستخدم هذه المنصات طريقتين أو أسلوبين هما الأشهر ، وهما كالتالي :

-         الطريقة الأولى :

يقوم المستقل أي بائع الخدمة (بعد تسجيله بالموقع وبناء ملفه الشخصي) بتقديم وعرض خدمته أو خدماته التي يقدمها ، حسب المجال والتخصص ، ومضبوطة بدقة من حيث الكيف والكم والسعر ووقت التنفيذ .

ويأتي صاحب العمل الذي يحتاج خدمة ما ويتصفح قسم الخمة التي يريدها ويقوم باختيار المستقل الذي يراه مناسبا ويتواصل معه للتفاهم وتحديد تفاصيل أدق وتأكيد الطب ثم يدفع ثمن الخدمة للموقع أو المنصة المشرفة.

-         الطريقة الثانية :

       يقوم صاحب العمل المحتاج لخدمة معينة بطرح هذه الخدمة في    المنصة حسب طبيعتها وتخصصها أي في قسمها المخصص،       ويحددها بدقة أيضا من حيث الحجم أو الكمية والوقت والكيف   اللازم لتنفيذها وسعرها أو متوسط السعر .

          ثم يأتي المستقلون فيقدمون عروضهم للقيام بهذه الخدمة ويبرزون مهاراتهم أو كفاءتهم للقيام بها على اكمل وجه، ثم يختار صاحب الخدمة واحدا من هؤلاء المستقلين ويقوم بالتواصل معه لتحديد باقي التفاصيل والقيام بالإجراءات التي ذكرناها سابقا.

بالطبع هناك أمور وتفاصيل أكثر عن هذا الموضوع ، لكن حاولت ذكر المهم منه في هذا المقال على أن أعود إليه لاحقا للحديث عن تفاصيل أكثر عن مواقع ومنصات العمل الحر .